A las 10 horas, inicia en el Centro de Convenciones inicia en Cancún el foro para la implementación de la semana laboral de 40 horas, que será encabezado por la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama.
Este lunes, iniciará el sexto y último foro regional organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El objetivo es recopilar opiniones de trabajadores, sindicatos, cámaras empresariales como Canaco, Coparmex, Canacintra y hoteleros. Así como académicos y gobiernos estatales sobre la iniciativa de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
Cancún fue elegido para este foro por su relevancia en el turismo, debido a que son comunes las largas jornadas laborales. El foro busca equilibrar derechos laborales y competitividad económica, considerando también propuestas de apoyo fiscal para empresas.
Beneficios a trabajadores
La Organización Internacional del Trabajo considera que los beneficios para los colaboradores de las empresas serán: Menos fatiga, errores, accidentes y ausentismo. Así como mejora en la conciliación vida‑trabajo. Y reducción de depresión, ansiedad, trastornos del sueño y riesgo cardiovascular
Mientras que en el otro extremo, el sector privado, está preocupado por el aumento de costos al contratar más personal; la reorganización de horarios, especialmente en las áreas de turismo o servicios operativos los sábados/domingos; y solicitan incentivos fiscales para mitigar impacto
Al concluir los foros, el siguiente paso será la presentación de conclusiones a mediados de este mes. Presentar la iniciativa de reforma al Congreso en 1 de septiembre de 2025.
El calendario contempla que en 2026, el horario laboral disminuirá a 47; en 2027 a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42; en 2030 a 40 horas.
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