Al comprar PSAV a Encore, los 220 empleados que laboraban para la segunda empresa solicitan que les respeten antigüedad y diversas prestaciones laborales. O de lo contrario, los liquiden conforme a derecho.
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La compra de Encore fue realizada en octubre de 2019. Y la semana anterior PSAV, de origen internacional y líder en el mercado audiovisual en la hotelería, contactó a los empleados para que a partir de esta semana firmen los nuevos contratos.
Respeto a la antigüedad
Algunos trabajadores, por temor a represalias pidieron el anonimato, y señalaron que buscarán con la nueva empresa que les respete la antigüedad.
Así como prestaciones laborales como las utilidades, el pago de aguinaldo que algunos tenían de 21 días y lo reducirán a 15; el pago del seguro de gastos médicos mayores que algunos tienen y que desaparecerá, entre otros beneficios.
220 trabajadores afectados
“Somos un grupo de 220 empleados que laboramos en PSAV en las principales ciudades turísticas del país y particularmente en Cancún y Playa del Carmen.
«Lo que demandamos a la empresa es que nos respeten las condiciones laborales previas a la reestructura porque son derechos adquiridos con base en los resultados de productividad y que benefician a nuestras familias”, señalan.
Presión para firmar contratos
Ante la presión que existe para que firmen los nuevos contratos, dijo que varios empleados informaron a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tanto a nivel estatal como federal. Y en caso de presentarse alguna irregularidad, la dependencia intervenga.
Los trabajadores reconocen que el virus del Covid-19 ha afectado a la industria de congresos y reuniones, que se activó hasta llegar al color amarillo del semáforo de riesgo epidemiológico.
Pero también los empleados se han visto afectados, razón por la que insisten en que en estas negociaciones, las personas estén en el centro.
