La Síndica del gobierno de Tulum, Rifka Queruel Nussbaum denunció que no hubo información previa sobre la solicitud de un préstamo por más de 70 millones de pesos; afirmó que, pese a formar parte del gobierno municipal, en Oficialía Mayor no le reciben oficios institucionales; y criticó que, mientras se aplican recortes de personal, directores de área y generales cuenten con choferes y escoltas.
Queruel Nussbaum explicó que el proyecto de préstamo fue presentado apenas días antes de la sesión de Cabildo y sin información suficiente para la Sindicatura.
Detalló que en medios, el presidente municipal, Diego Castañón Trejo y el Tesorero dieron a conocer que solicitarían un crédito por 50 millones de pesos, mientras que los documentos señalaban un monto de hasta 79 millones, sin una justificación clara ni un análisis previo, lo que la llevó a no avalar la solicitud.
Añadió que no ha recibido reportes trimestrales de Tesorería sobre los ingresos y egresos a las arcas municipales. Y recordó que, de acuerdo con los estatutos del Partido del Trabajo -de la que es militante-, aprobar endeudamiento sin causa prioritaria puede derivar en sanciones internas.
Queruel Nussbaum afirmó que ha enviado oficios a Oficialía Mayor para obtener información sin obtener respuesta, lo cual calificó como ilegal, y señaló directamente al oficial mayor, Juan Antonio Garza, presuntamente oriundo de Monterrey, por no recibir documentación institucional.
Indicó que también ha recurrido a la Contraloría municipal para denunciar posibles irregularidades en despidos, licitaciones y procesos administrativos, al tiempo que insistió en que su postura no busca dividir al Cabildo, sino señalar prácticas irregulares y defender los derechos de los trabajadores y los intereses de la ciudadanía de Tulum.
Despidos
Calificó como complicada y compleja la situación en el municipio, al señalar que los despidos, que iniciaron desde 2025, son injustificados y afectan a trabajadores con hasta 17 años de antigüedad, muchos de ellos notificados de su baja tras haber laborado quincenas o meses completos. Subrayó que se trata de personal de la plantilla básica, que dependía de su salario para gastos esenciales, y cuestionó la falta de una valoración integral de la nómina por parte de Recursos Humanos y Oficialía Mayor.
La síndica expuso que entre los despedidos hay elementos de Protección Civil, Bomberos y Seguridad Pública, algunos con más de 10 años de servicio, y cuestionó los bajos salarios —de alrededor de 4 mil pesos mensuales— para personal que atiende emergencias y riesgos en el municipio.
Consideró incongruente que existan recortes en áreas operativas y de salud, mientras persisten privilegios para altos mandos, como escoltas personales y choferes.
Te puede interesar: Quintana Roo reportó la inflación más alta al inicio del 2026
