Cancún, Quintana Roo.- Grupos empresariales, sindicatos y autoridades se reunieron en Cancún para presentar sus propuestas durante el último foro sobre la reforma para las 40 horas laborales.
Mara Lezama Espinosa, gobernadora de Quintana Roo, explicó que el objetivo es analizar y recibir propuestas sobre la reforma a los artículos 60 y 61 de la Ley Federal del Trabajos que busca establecer una jornada laboral máxima de 40 horas semanales sin reducción salarial.
«Más del 25 por ciento de la población laboral supera las 48 horas de trabajo semanales; 470 mil personas asalariadas del sector formal laboran más de 40 horas a la semana y cerca de 155 mil personas rebasan las 48 horas, en su mayoría en servicios de alojamiento, preparación de alimentos y comercio».
Reconoció que Quintana Roo, es una de las entidades con mayor proporción de jornadas extensas del país, además de que en el turismo, en el comercio y en la construcción se dan jornadas prolongadas de trabajo, por lo que la reducción de horas laborales debe discutirse para llegar a acuerdos.
Por su parte, Octavio de la Torre, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicio y Turismo de los Estados Unidos Mexicanos (Concanaco), rechazó esta reforma, pues aseguró que su sector no está preparado para la implementación de la reducción de jornada laboral ni de manera inmediata, ni de forma gradual.
“El sector que nosotros representamos es un sector que está totalmente sujeto a los flujos de los consumidores. O sea, tú quieres ir a un hospital donde te puedan atender o comprar una farmacia que esté abierta, ir a un hotel que te pueda recibir, utilizar un transporte que te pueda transportar (…)En este momento no hay (condiciones)».
En cambio, propuso una serie de medidas, como incentivos a la formalidad a través del fomento a la regularización de empresas familiares, con esquemas de apoyo financiero, fiscal y tecnológico, firma voluntaria del trabajador para adoptar las 40 o 48 horas laborales, así como los días de descanso y un esquema de salario de pago por hora, teniendo 40 horas efectivas de trabajo.
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Al respecto, Martín de la Cruz Gómez, secretario general de la CROC en Quintana Roo, comentó que se están generando las condiciones para concretar dicha medida.
“No es un tema sencillo, pero es un reclamo de hace muchos años. Muchos países en el mundon ya trabajan esas y menos horas, y las empresas instaladas en México y Quintana Roo, vienen trabajando 40 horas en sus países, incluso menos”, dijo previo al evento.
Los diferentes sectores extendieron durante horas la discusión sobre la reforma para pasar de 48 horas a 40 horas laborales a la semana, por lo que las conclusiones y propuestas se tomarán en cuenta para presentar dicha iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo.
