A partir de abril comenzará la campaña de difusión para que los empleados conozcan que les corresponde el pago de utilidades durante el mes de mayo. O de lo contrario, las empresas serán sancionadas.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Quintana Roo enviará a los patrones una carta para invitarlos a que cumplan con el pago de esta prestación -que corresponde a los ingresos captados durante 2022- a fin de que los colaboradores reciban su pago antes de que venza el mes de mayo.
La Secretaria del Trabajo, Flor Ruiz Cosio, informó que de diciembre pasado a la fecha ha recibido cuatro denuncias por el incumplimiento en el pago del aguinaldo. Y en caso de que se presente una situación similar con las utilidades pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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Vacaciones dignas
Ruiz Cosio recomendó a los empleados acudir a la Profedet en caso de tener dudas. Y solo si el patrón se niega a darle los 12 días debe presentar su queja.
De momento, no han tenido ninguna inconformidad o denuncia, porque dijo que la mayoría de los trabajadores espera hasta diciembre para tomar su periodo vacacional.
La Ley del Trabajo establece que por cada año continuo laborado corresponde este número de días:
- 1 año: 12 días de vacaciones
- 2 años: 14 días de vacaciones
- 3 años: 16 días de vacaciones
- 4 años: 18 días de vacaciones
- 5 años: 20 días de vacaciones
- De 6 a 10 años: 22 días de vacaciones
- De 11 a 15 años: 24 días de vacaciones
- De 16 a 20 años: 26 días de vacaciones
- De 21 a 25 años: 28 días de vacaciones
- De 26 a 30 años: 30 días de vacaciones
- De 31 a 35 años: 32 días de vacaciones
