Cancún, Quintana Roo.- El Poder Judicial de Quintana Roo y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) acordaron comenzar en octubre unas mesas para abordar problemáticas y avances en la justicia laboral, informó Hayden Cebada Rivas, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia en el Estado de Quintana Roo.
Tras salir de una reunión con el gremio patronal, el funcionario reconoció que en los centrso de trabajo de Quintana Roo hay discriminación, hostigamiento y acoso, por lo que se necesita la sensibilización y el inte´res hacia estos temas para detectar y erradicar esos tipos de violencia.
“Sí hay (estos conflictos) en el tema laboral, por eso se les propuso darles capacitación, a través de la Escuela Judicial, así como que creen sus propios reglamentos y manuales para erradicar este tipo de conductas”.
Señaló que el Poder Judicial está abierto a los demás sectores que quieran conocer cómo funciona el sistema de impartición de justicia en el estado y sentar mesas de diálogo, con el objetivo de identificar focos de violencia.
Cebada Rivas también comentó que se prepara un análisis al interior para determinar con qué recursos materiales y humanos cuenta el Poder Judicial para poder realizar una propuesta de presupuesto para el siguiente año.
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“Estamos trabajando para una nueva reingeniería para saber cuál es la estructura real para darle solución rápida, pronta, expedita a los expedientes que se dan y no sólo tomar en cuenta el presu anterior más un incremento, sino que se está haciendo toda una reingeniería junto con los magistrados, los coordinadores de jueces para poder presentar al Congreso (del Estado) un presupuesto”.
El entrevistado agregó que se prevé que este ejercicio quede listo para noviembre, ya con un balance cuantitativo y cualitativo de cada instancia que forma parte del poder Judicial, para trabajar en la elaboración de la propuesta presupuestal.
