
Mientras el Ayuntamiento de Tulum argumentó “ajustes administrativos” y “reestructuraciones financieras”, a finales de 2025 y en los primeros meses de 2026 se concretó el despido de más de 120 trabajadores municipales, varios de ellos en condiciones calificadas como ilegales e inhumanas.
La síndica Rifka Queruel Nussbaum denunció que decenas de empleados, mujeres y hombres con años de servicio, incluidas madres solteras de la zona Maya, fueron dados de baja sin notificación previa, incluso después de haber laborado la quincena completa y al momento de intentar cobrar su salario en Oficialía Mayor.
En la sindicatura, dijo que han recibido numerosas quejas de personal con hasta 17 años o más de antigüedad, trabajadores que conocían a fondo el funcionamiento del ayuntamiento y que dependían de ese ingreso para cubrir necesidades básicas como alimentación, educación o gastos de salud. Junto con el regidor Jorge Portilla, advirtió que se dará acompañamiento a los empleados afectados y se vigilarán posibles actos irregulares en los despidos.
No había crisis de líquidez: HR Ratings
Los recortes se dieron pese a que el municipio no enfrentaba una crisis de liquidez. Registros financieros oficiales y la evaluación de la agencia HR Ratings revelan que, el 1 de octubre de 2025 —cuando el alcalde Diego Castañón Trejo solicitó al cabildo autorización para contratar una deuda de 76 millones de pesos—, el ayuntamiento contaba con 317 millones de pesos en efectivo y bancos, suficientes para cubrir pasivos por 211 millones y mantener un ahorro superior a 100 millones de pesos.
Pese a esta solvencia, la administración municipal contrató el crédito en condiciones consideradas entre las más caras del mercado, con una institución bancaria de Monterrey –lugar de donde es oriundo el alcalde–.
La calificadora HR Ratings incluso anticipó en su análisis que Tulum no contrataría dicho financiamiento por no ser necesario, lo que contradice el argumento oficial de falta de liquidez y abre cuestionamientos sobre el verdadero destino del endeudamiento, aprobado mientras se ejecutaba el despido de más de 120 empleados de un total de casi mil 500.
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