El Observatorio Legislativo de Quintana Roo explicó que si bien es positivo eliminar el candado que impedía reducir los presupuestos de algunos entes públicos, que tenían asignadas cantidades estratosféricas. En otros casos, impide crear más plazas y provocará que el salario real de los trabajadores se vea afectado por la inflación.
Por lo que el recurso Constitucional que el Poder Judicial interpuso ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación sobre las asignaciones presupuestales para el ejercicio fiscal del 2023 al Tribunal de Superior de Justicia del Estado de Quintana Roo implica, dijo, un análisis profundo.
“Es así que si observamos que el presupuesto asignado al Poder Judicial para el 2023 es la cantidad de $ 714,631,268.00 de los cuales el 88.5% está asignado a la denominada partida 1000. Es decir, a sueldos y salarios para las 1,782 personas y/o plazas con las que cuenta el Poder Judicial en todos sus niveles. El resto del presupuesto será para las demás necesidades de materiales, suministros, servicios generales y obras menores”, precisa Eduardo Galaviz Ibarra, presidente del Observatorio.
Agrega que el nivel de sueldos de los Magistrados y Consejeros son los de mayor nivel, incluso al de la Gobernadora y Secretarios, así fue determinado con el propósito de que no fueran susceptibles de involucrarse en actos de corrupción.
Los Magistrados y Consejeros tienen un promedio de ingreso neto que van de los 144 mil a los 179 mil pesos mensuales. Pero los siguientes niveles de Jueces Orales, de control penal y tradicionales están en un promedio de 46 mil a 47 mil pesos netos mensuales; y los Secretarios de juzgado un promedio de 18 mil pesos.
Comparativo de sueldos
Los otros niveles de administración y operación están aún en cantidades menores. Por lo que es una razón subyacente en la controversia.
“Además si hiciéramos una comparación con las funciones de jueces federales serán aún mayor las graves deficiencias que se tienen en ese sistema de valoración del trabajo de funcionarios del sistema de justicia. Por ello, debemos de reflexionar que esa Controversia, lo que pone en el reflector es la necesidad de hacer un verdadero análisis sobre las asignaciones presupuestales”, indicó.
Igual ocurre en la Fiscalía General del Estado, ya que si bien el sueldo neto del Fiscal General y del Fiscal Anticorrupción es de un promedio de 104 mil pesos netos, las Fiscalías especializadas tienen asignadas un promedio de 27 mil pesos. En tanto, los Ministerios Públicos 24 mil, los Oficiales de Policía de Investigación 15 mil y los Peritos profesionales 17 mil pesos.
La Fiscalía para el 2023 tiene un presupuesto de $963,697,200.00, el capítulo 1000 -sueldos y salarios- es el 75.2% para las 1,866 plazas que tiene autorizadas.
La suma de los presupuestos de las dos entidades dedicadas a la impartición de justicia es menor al presupuesto asignado a la Secretaría del Bienestar que para el 2023 tendrá cerca de 2,000 millones de pesos. Y para el pago de la Deuda Pública se presupuestó cerca de 5,000 millones de pesos para este año.
En la Auditoría Superior del Estado, el titular tiene un sueldo neto de 94 mil pesos y los siguientes niveles de 35 mil a 47 mil pesos y los auditores de 13 mil pesos.
Sueldos fijos
En la proyección de Egresos de 2023 al 2028, el Gobierno del Estado considera que la partida de servicios personales tendrá un crecimiento acumulado del 12.8% ( 2% promedio anual). Esto significa que la SEFIPLAN no considera el incremento de plazas, ni el aumento en los sueldos y salarios que se verán afectados por el proceso inflacionario reduciéndose el salario real de sus trabajadores.
Y en otras dependencias algunas posiciones que no tienen una responsabilidad como las de la impartición de justicia, tienen salarios más altos que los mencionados, por ejemplo los titulares del Consejo de la Juventud y el Deporte, el del IDAIPQROO, Sistema Estatal Anticorrupción tienen asignados sueldos brutos de más de 100 mil pesos mensuales.
