En el mes de junio, el sindicato de la CROC y los dueños del hotel Golden Parnassus acudirán a una audiencia con la autoridad ante los continuos retrasos en el pago de las quincenas a los trabajadores como de las cuotas del IMSS e Infonavit.
Mario Machuca Sánchez, dirigente municipal de la CROC en Benito Juárez, señaló que hace varios días delegados de este sindicato junto con trabajadores del hotel, ubicado en el kilómetro 14.5 del bulevar Kukulcán, se manifestaron para señalar varios errores en la administración del hotel que afectan a los empleados, tanto sindicalizados como de confianza.
«Es un hotel que ha tenido varias dificultades. Es un hotel que tiene una mala administración y que ya en diversas ocasiones ha caído en problemas de retrasos de pago y en cada ocasión se tiene que estar presionando para que cumpla con pagos de vales, con pagos de prestaciones», dijo Machuca Sánchez.
Explicó que la propietaria alega que la demora es porque los grupos -con los que tiene acuerdos- no le han pagado. Y esto, de acuerdo con los empleados afectados, ha generado el incumplimiento de hasta tres meses en el pago del salario.
Audiencia en un mes
«Ahorita ya tenemos un emplazamiento el cual en este mes que viene junio tiene ya el citatorio de audiencia por parte de la autoridad. Esperamos que con eso sea suficiente para que se pueda poner en orden y lleguemos a acuerdos con la presencia de la autoridad», dijo el líder sindical.
En forma paralela también presentó una queja al IMSS porque hay trabajadores que no tienen su seguro al corriente, sino que hay atrasos en los pagos por parte de la empresa. Y cuando algún empleado se enferma, acude al Seguro y no le brindan la atención porque aparecen como dados de baja.
También presentaron la misma denuncia ante el Infonavit porque pese a que le descuentan la aportación del trabajador, que está pagando un crédito de vivienda, no es reportado a la institución «y hay trabajadores que tienen ya un citatorio porque están atrasados».
Denuncias por explotación laboral
Machuca Sánchez añadió que los delegados sindicales que han manifestado que la empresa resuelva estas irregularidades han sido denunciados. Y en consecuencia, algunos trabajadores han presentado quejas por explotación laboral porque trabajan y no reciben un pago del hotel.
«Hoy en día (este tipo de casos) tienen hasta una consecuencia penal y estamos asesorando algunas personas para que hagan lo que ellos consideren correcto, pero siempre con la asesoría de un abogado», precisó el croquista.
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