Home Noticias Denuncian colaboradoras de Cdheqroo falta de sensibilidad del Órgano Interno de Control;...

Denuncian colaboradoras de Cdheqroo falta de sensibilidad del Órgano Interno de Control; amenazó con represalias por faltar el 9 de marzo


Las mujeres que colaboran en la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (Cdheqroo), emitieron un comunicado en el que denunciaron actos intimidatorios por parte del titular del Órgano Interno de Control de dicha institución, José Roberto Tolosa Aguilar, quien las amenazó con imponer actas administrativas en caso de que se unan al Paro Nacional convocado por grupos feministas el 9 de marzo.

El documento, signado por 56 mujeres, detalla que esto ocurrió a pesar de que el titular de la Cdheqroo, Marco Antonio Toh Euán, había manifestado su apoyo a la petición de las colaboradoras de sumarse a dicha protesta, además de solicitar que se brindaran todas las facilidades a quienes ejercieran ese derecho.

“Nos unimos, platicamos y resolvimos lanzar la convocatoria al resto de nuestras compañeras de labores para que, quienes quieran unirse, lo hagan; entendiendo que por el tipo de labor que realizamos, era necesario llamar a quienes toman decisiones en este organismo para que se solidarizaran con la causa”, relata el documento.

Sin embargo, al enterarse de este hecho, Tolosa Aguilar les solicitó que analizaran dicha petición ya que “no son miembros de una ONG o AC”, además de asumir una actitud amenazadora y mencionar posibles consecuencias en caso de sumarse a esta protesta que busca alzar la voz respecto a los feminicidios y la violencia de género.

“Debemos señalar que lo ocurrido no es una conducta aislada, previamente durante una capacitación sobre Igualdad de género y lenguaje no sexista, el Lic. José Roberto Tolosa Aguilar había manifestado comentarios machistas hacia la facilitadora del taller, negándose a permanecer durante toda la capacitación”, abunda la misiva.

Por lo anterior, las firmantes demandaron que el titular del Órgano Interno de Control, así como todo su equipo, reciban capacitación integral en materia de perspectiva de género; que se garantice que no habrá represalias; así como una disculpa pública del arriba mencionado por su falta de sensibilidad y conocimiento sobre los derechos de las mujeres.

Salir de la versión móvil